- Главная
- Вопрос: Имеет ли коллективный договор юридическую силу и является ли он правовым актом? Могут ли работника лишить премии или понизить зарплату, КТВ (коэффициент трудового вклада) за нарушение трудовой дисциплины согласно коллективному договору п. 2.10 "Руководителям структурных подразделений предоставляется право уменьшать размер премии частично или полностью за производственные упущения, (снижение КТВ)". п. 2.12"? Работники допустившие нарушение трудовой дисциплины лишаются премии полностью (снижение КТВ)"? Не нарушает ли сохранность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Имеет ли коллективный договор юридическую силу и является ли он правовым актом? Могут ли работника лишить премии или понизить зарплату, КТВ (коэффициент трудового вклада) за нарушение трудовой дисциплины согласно коллективному договору п. 2.10 "Руководителям структурных подразделений предоставляется право уменьшать размер премии частично или полностью за производственные упущения, (снижение КТВ)". п. 2.12"? Работники допустившие нарушение трудовой дисциплины лишаются премии полностью (снижение КТВ)"? Не нарушает ли сохранность... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ