- Главная
- Вопрос: Согласно коллективному договору, раздел N 1 Общие положения, п. 1.5.9 "Обеспечение гласности в границах конкретного коллектива в вопросах оценки труда и его вознаграждения". На основании п. 1.5.9 Коллективного договора мы требуем от руководителя в конце месяца предоставить информацию кому в коллективе дали премию, какой поставлен КТВ (коэффициент трудового вклада 1,1 или 1,2) и кому поставлена оплата за совмещение за месяц. Размер денежной суммы премии, совмещения и КТВ мы не требуем, чтобы не нарушать сохранность персональных данных. Работодатель в предоставлении информации нам отказывает. Нарушаются ли наши права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Согласно коллективному договору, раздел N 1 Общие положения, п. 1.5.9 "Обеспечение гласности в границах конкретного коллектива в вопросах оценки труда и его вознаграждения". На основании п. 1.5.9 Коллективного договора мы требуем от руководителя в конце месяца предоставить информацию кому в коллективе дали премию, какой поставлен КТВ (коэффициент трудового вклада 1,1 или 1,2) и кому поставлена оплата за совмещение за месяц. Размер денежной суммы премии, совмещения и КТВ мы не требуем, чтобы не нарушать сохранность персональных данных. Работодатель в предоставлении информации нам отказывает. Нарушаются ли наши права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ