Вопрос: Если в штате были 2 единицы по должности менеджер и на двух человек была сделана спецоценка, затем в штат добавились еще 4 ед. по той же должности, нужно ли делать спецоценку на новые 4 шт. ед., соответственно 4 новых человека? И если сделана спецоценка по должности печатник по пятидневной рабочей недели, а его переводят на работу в смену 2/2 или другую? Нужно ли делать спецоценку заново в связи с переходом на другой график работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.