- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 212 ТК РФ Работодатель должен разработать инструкции по охране труда, а согласно методическим рекомендациям по разработке инструкций от минтруда работодатель должен разработать инструкции по охране труда по профессиям или видам работ. Вопрос: в каких случаях разрабатываются инструкции по охране труда по профессиям и в каких случаях по видам работ? На все ли профессии и виды работ в организации надо составлять инструкции или же достаточно что то только одного: вида работ, например, или по профессии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Согласно ст. 212 ТК РФ Работодатель должен разработать инструкции по охране труда, а согласно методическим рекомендациям по разработке инструкций от минтруда работодатель должен разработать инструкции по охране труда по профессиям или видам работ. Вопрос: в каких случаях разрабатываются инструкции по охране труда по профессиям и в каких случаях по видам работ? На все ли профессии и виды работ в организации надо составлять инструкции или же достаточно что то только одного: вида работ, например, или по профессии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ