Вопрос: В трудовом договоре с работником была допущена ошибка (неверно указан адрес регистрации работника). Работник сообщил об ошибке спустя месяц. Заменить лист не представляется возможным, так как Генеральный директор (во время "правления" которого подписывался трудовой договор) уволился. Как поступить в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.