- Главная
- Вопрос: График работы сотрудника: 2 дня рабочих по 11 часов, 2 дня выходных, суммированный учет рабочего времени, учетный период - месяц. В январе 2019 года сотрудник по графику должен отработать 165 часов. Норма часов по производственному календарю за январь 2019 г. - 136 часов. 3, 4 января сотрудник брал отпуск без сохранения заработной платы. Как правильно посчитать часы переработки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: График работы сотрудника: 2 дня рабочих по 11 часов, 2 дня выходных, суммированный учет рабочего времени, учетный период - месяц. В январе 2019 года сотрудник по графику должен отработать 165 часов. Норма часов по производственному календарю за январь 2019 г. - 136 часов. 3, 4 января сотрудник брал отпуск без сохранения заработной платы. Как правильно посчитать часы переработки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ