- Главная
- Вопрос: При заключении трудового договора с работников, по чьей должности СОУТ установлена вредность 3.1 и 3.2, помимо указания условий труда (3.1 и 3.2) и компенсаций за вредность (доплата за вредность, молоко, дни дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенная продолжительность рабочей недели и проч), нужно ли указывать характеристики вредности (содержащиеся в карте СОУТ) такие, как шум, вибрация, пары и прочее? Или указывать данные параметры не обязательно, если работника перед служба охраны труда знакомит под роспись с самой картой СОУТ? Как нужно понимать и применять норму, содержащуюся в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: При заключении трудового договора с работников, по чьей должности СОУТ установлена вредность 3.1 и 3.2, помимо указания условий труда (3.1 и 3.2) и компенсаций за вредность (доплата за вредность, молоко, дни дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенная продолжительность рабочей недели и проч), нужно ли указывать характеристики вредности (содержащиеся в карте СОУТ) такие, как шум, вибрация, пары и прочее? Или указывать данные параметры не обязательно, если работника перед служба охраны труда знакомит под роспись с самой картой СОУТ? Как нужно понимать и применять норму, содержащуюся в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ