- Главная
- Вопрос: Можно ли сократить должность сотрудника, которую занимает мать-одиночка? На момент получения уведомления ребенку 13 лет, а после утверждения нового штата ему уже исполниться 14. Как рассматривать данную ситуацию. Статус теряется после утверждения штата? А что тогда предлагать сотруднику, если равнозначных должностей нет, есть только ниже по статусу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Можно ли сократить должность сотрудника, которую занимает мать-одиночка? На момент получения уведомления ребенку 13 лет, а после утверждения нового штата ему уже исполниться 14. Как рассматривать данную ситуацию. Статус теряется после утверждения штата? А что тогда предлагать сотруднику, если равнозначных должностей нет, есть только ниже по статусу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ