- Главная
- Вопрос: Могу ля я взять очередной ежегодный отпуск 14 календарных дней после того как закончится мой больничный лист по беременности и родам. Работодатель утверждает, что у меня нет наработанных 14 дней за время нахождения на больничном, а только 8 дней. За 2018 год отпуск полностью использован, за 2019 год не использован, т.к. больничный лист с 18 декабря 2017 по 6 мая 2019. Мой отчетный период с 10 февраля 2005 года. Авансом можно ли взять отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Могу ля я взять очередной ежегодный отпуск 14 календарных дней после того как закончится мой больничный лист по беременности и родам. Работодатель утверждает, что у меня нет наработанных 14 дней за время нахождения на больничном, а только 8 дней. За 2018 год отпуск полностью использован, за 2019 год не использован, т.к. больничный лист с 18 декабря 2017 по 6 мая 2019. Мой отчетный период с 10 февраля 2005 года. Авансом можно ли взять отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ