- Главная
- Вопрос: В ТК РФ описана только ответственность работодателя. Что делать в случае когда сам работник сокрыл факт несчастного случая? Какие меры дисциплинарной ответственности можно применить? Возможно ли в данном случае уволить сотрудника на основании пп. "д" п. 6 ст. 81 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: В ТК РФ описана только ответственность работодателя. Что делать в случае когда сам работник сокрыл факт несчастного случая? Какие меры дисциплинарной ответственности можно применить? Возможно ли в данном случае уволить сотрудника на основании пп. "д" п. 6 ст. 81 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ