- Главная
- Вопрос: Частью 2 ст. 59 ТК РФ предусмотрено право на заключение срочного трудового договора с работниками субъектов малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек). Какая численность должна быть учтена работодателем при заключении срочного трудового договора: штатная, среднесписочная, фактическая, иная? Допускается ли множественное заключение срочных трудовых договоров по указанному основанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Частью 2 ст. 59 ТК РФ предусмотрено право на заключение срочного трудового договора с работниками субъектов малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек). Какая численность должна быть учтена работодателем при заключении срочного трудового договора: штатная, среднесписочная, фактическая, иная? Допускается ли множественное заключение срочных трудовых договоров по указанному основанию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ