- Главная
- Вопрос: Работнику по результатам специальной оценки условий труда установлена вредность. Можно ли поручить работнику с его письменного согласия выполнять в течение установленной продолжительности рабочего времени, наряду с работой определённой трудовой договором в порядке совмещения должностей дополнительной работы по другой должности имеющей тоже вредный класс условий труда? Распространяется ли в данном случае действие статьи 282 Трудового кодекса РФ ведь в данном случае работник выполняет работу по совмещению (А не совместительству) должностей в течение рабочего дня а не в свободное от основной работы времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Работнику по результатам специальной оценки условий труда установлена вредность. Можно ли поручить работнику с его письменного согласия выполнять в течение установленной продолжительности рабочего времени, наряду с работой определённой трудовой договором в порядке совмещения должностей дополнительной работы по другой должности имеющей тоже вредный класс условий труда? Распространяется ли в данном случае действие статьи 282 Трудового кодекса РФ ведь в данном случае работник выполняет работу по совмещению (А не совместительству) должностей в течение рабочего дня а не в свободное от основной работы времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ