Вопрос: Я работаю в Муниципальном автономном учреждении г. Мурманска с 26.08.2013 года, в 2014 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В 2016 году этот отпуск прервался в связи с рождением второго ребенка (из декрета в декрет). В этом году я хочу воспользоваться правом на льготный проезд к месту отдыха и обратно для оплаты дороги мне и моим детям. Ранее этой льготой никогда не пользовалась. В отделе кадров мне подтвердили что я имею право на данную льготу, но мне будет необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком и взять дни отпуска, которые у меня заработаны с момента трудоустройства. Правильно ли это? Или я могу прервать отпуск по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.