- Главная
- Вопрос: Работа работника по основному месту связана с вредными условия труда, установлена доплата за вредность 4%. Путем увеличения объема работ работнику поручается дополнительная работа, которая по результатам СОУТ также признана вредной, полагается доплата за вредность. За выполнение дополнительной работы работнику устанавливается доплата 35% от его часовой тарифной ставки. От чего нужно считать 4% за вредность за выполнение дополнительной работы: от размера доплаты за дополнительную работу (51,62 х 35%) х 4% или непосредственно от часовой тарифной ставки работника по его основной работе 51,62 х 4%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Работа работника по основному месту связана с вредными условия труда, установлена доплата за вредность 4%. Путем увеличения объема работ работнику поручается дополнительная работа, которая по результатам СОУТ также признана вредной, полагается доплата за вредность. За выполнение дополнительной работы работнику устанавливается доплата 35% от его часовой тарифной ставки. От чего нужно считать 4% за вредность за выполнение дополнительной работы: от размера доплаты за дополнительную работу (51,62 х 35%) х 4% или непосредственно от часовой тарифной ставки работника по его основной работе 51,62 х 4%? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ