- Главная
- Вопрос: В нашей организации на насосной станции работают 4 машиниста по сменам (12 часов) без перерыва. По итогам года получается огромная переработка, превышающая в два раза норму. В перспективе хотим перевести их на график: сутки через 4 и ввести еще одного человека. При такой ситуации у нас будут работать 5 человек, но по 0,9 ставки. Возможно ли, в целях соблюдения нормы рабочего времени, перевести работника с целой ставки на 0,9? При любых других вариантах получается либо переработка, либо недоработка (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: В нашей организации на насосной станции работают 4 машиниста по сменам (12 часов) без перерыва. По итогам года получается огромная переработка, превышающая в два раза норму. В перспективе хотим перевести их на график: сутки через 4 и ввести еще одного человека. При такой ситуации у нас будут работать 5 человек, но по 0,9 ставки. Возможно ли, в целях соблюдения нормы рабочего времени, перевести работника с целой ставки на 0,9? При любых других вариантах получается либо переработка, либо недоработка (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ