- Главная
- Вопрос: Я работаю в организации с 19.06.2009 г. С 06.02.2019 года внесли изменения в коллективный договор - теперь за непрерывную работу в организации 5 лет и более положен дополнительный отпуск в количестве 5 календарных дней. Могу ли я за период работы 19.06.2018 - 18.06.2019 г. взять этот отпуск в полном объёме? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Я работаю в организации с 19.06.2009 г. С 06.02.2019 года внесли изменения в коллективный договор - теперь за непрерывную работу в организации 5 лет и более положен дополнительный отпуск в количестве 5 календарных дней. Могу ли я за период работы 19.06.2018 - 18.06.2019 г. взять этот отпуск в полном объёме? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ