- Главная
- Вопрос: Работник в конце 2017 года прошел медосмотр, оформил трудовой договор и подписал приказ о приеме, но на работу до сих не вышел. Отдел кадров, руководитель данного работника неоднократно в течение данного времени звонили работнику с просьбой либо написать объяснительную и уволиться, либо выйти на работу. Каждый раз работник обещал приехать и написать заявление, работать она не собирается. Со слов работника она не находится на больничном листе. По указанному месту жительства и прописке она не проживает. Каковы действия работодателя в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Работник в конце 2017 года прошел медосмотр, оформил трудовой договор и подписал приказ о приеме, но на работу до сих не вышел. Отдел кадров, руководитель данного работника неоднократно в течение данного времени звонили работнику с просьбой либо написать объяснительную и уволиться, либо выйти на работу. Каждый раз работник обещал приехать и написать заявление, работать она не собирается. Со слов работника она не находится на больничном листе. По указанному месту жительства и прописке она не проживает. Каковы действия работодателя в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ