- Главная
- Вопрос: Каков порядок предоставления отпуска родителям с 3-мя и более детьми до 12 лет? Есть ли такое право? Если есть, то когда такое право возникает? Т.е. когда мнение работника должно быть учтено? При составлении графика ежегодных отпусков или в любое время, когда ему будет угодно? Ситуация такова: при составлении графиков отпусков (октябрь, ноябрь 2018 г.) на год работник ничего не сказал о своем праве и не говорил о своих пожеланиях. Работодатель составил график исходя из производственных нужд. Работник с графиком ознакомлен. В марте месяце 2019 работник изъявил желание отдохнуть в летние месяцы и мотивирует это наличием 3 детей (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Каков порядок предоставления отпуска родителям с 3-мя и более детьми до 12 лет? Есть ли такое право? Если есть, то когда такое право возникает? Т.е. когда мнение работника должно быть учтено? При составлении графика ежегодных отпусков или в любое время, когда ему будет угодно? Ситуация такова: при составлении графиков отпусков (октябрь, ноябрь 2018 г.) на год работник ничего не сказал о своем праве и не говорил о своих пожеланиях. Работодатель составил график исходя из производственных нужд. Работник с графиком ознакомлен. В марте месяце 2019 работник изъявил желание отдохнуть в летние месяцы и мотивирует это наличием 3 детей (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ