- Главная
- Вопрос: Работник работает неполное рабочее время. По 8 часов в понедельник и среду с 08.00 до 17.00, и 4 часа в пятницу с 08.00 до 12.00. В понедельник и среду ему установлен обед с 13.00 до 14.00. В пятницу обед не установлен, т.к. продолжительность работы составляет не более 4 часов. Не является ли данный режим работы нарушением? Обязан ли работодатель предоставлять обед работнику и в пятницу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Работник работает неполное рабочее время. По 8 часов в понедельник и среду с 08.00 до 17.00, и 4 часа в пятницу с 08.00 до 12.00. В понедельник и среду ему установлен обед с 13.00 до 14.00. В пятницу обед не установлен, т.к. продолжительность работы составляет не более 4 часов. Не является ли данный режим работы нарушением? Обязан ли работодатель предоставлять обед работнику и в пятницу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ