- Главная
- Вопрос: В психоневрологической больнице проведена СОУТ, и на основании СОУТ вносятся изменения в трудовой договор, указывается класс и подкласс условий труда работников. С этим все понятно. Но в соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В трудовом договоре изначально прописывали такие факторы как: повышенная оплата труда на основании статьи 22 Закона... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: В психоневрологической больнице проведена СОУТ, и на основании СОУТ вносятся изменения в трудовой договор, указывается класс и подкласс условий труда работников. С этим все понятно. Но в соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия труда на рабочем месте; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В трудовом договоре изначально прописывали такие факторы как: повышенная оплата труда на основании статьи 22 Закона... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ