- Главная
- Вопрос: В учреждении меняется оплата труда (уменьшение окладной части). Уведомление раздали 30 апреля 2019 г, о том, что изменение с 1 июля 2019 г. Я нахожусь в отпуске с 20 апреля по 21 июня, и уведомление я получу 22 июня 2019 г. Могу ли я согласиться на оплату труда с 1 июля 2019 г., ведь уведомили меня меньше чем за 2 месяца? Я согласна на изменения с 1 июля 2019 г. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: В учреждении меняется оплата труда (уменьшение окладной части). Уведомление раздали 30 апреля 2019 г, о том, что изменение с 1 июля 2019 г. Я нахожусь в отпуске с 20 апреля по 21 июня, и уведомление я получу 22 июня 2019 г. Могу ли я согласиться на оплату труда с 1 июля 2019 г., ведь уведомили меня меньше чем за 2 месяца? Я согласна на изменения с 1 июля 2019 г. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ