- Главная
- Вопрос: В ст. 177 ТК РФ говорится, что работник может к дополнительному отпуску присоединять ежегодные оплачиваемые отпуска. Я обучаюсь по программе магистратуры на 2 курсе заочно. Данный уровень образования получаю впервые. Поступила на обучение самостоятельно. ВУЗ имеет госаккредитацию. С сентября по май ВУЗ выдал мне справку-вызов на 3 учебные сессии по 20 календарных дней (итого 60 дней), а согласно ст. 173 на 2 курсе оплачиваются только 40 дней. Имею ли я право воспользоваться ст. 177 о присоединении своего ежегодного оплачиваемого отпуска к дополнительному? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: В ст. 177 ТК РФ говорится, что работник может к дополнительному отпуску присоединять ежегодные оплачиваемые отпуска. Я обучаюсь по программе магистратуры на 2 курсе заочно. Данный уровень образования получаю впервые. Поступила на обучение самостоятельно. ВУЗ имеет госаккредитацию. С сентября по май ВУЗ выдал мне справку-вызов на 3 учебные сессии по 20 календарных дней (итого 60 дней), а согласно ст. 173 на 2 курсе оплачиваются только 40 дней. Имею ли я право воспользоваться ст. 177 о присоединении своего ежегодного оплачиваемого отпуска к дополнительному? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ