- Главная
- Вопрос: Как правильно указать в приказе о приеме на работу и трудовом договоре: работник работает охранником посменно на 0,3 ставки? В приказе я должна указать полную ставку заработной платы и написать неполное рабочее время (0,3 ставки) или указать сумму заработной платы, которая равна 0,3 ставки? Как правильно прописать в трудовом договоре: прописываю полную ставку и дописываю, что оплата производиться пропорционально отработанному времени согласно графику несения дежурств или пишу целую ставку и указываю 0,3? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Как правильно указать в приказе о приеме на работу и трудовом договоре: работник работает охранником посменно на 0,3 ставки? В приказе я должна указать полную ставку заработной платы и написать неполное рабочее время (0,3 ставки) или указать сумму заработной платы, которая равна 0,3 ставки? Как правильно прописать в трудовом договоре: прописываю полную ставку и дописываю, что оплата производиться пропорционально отработанному времени согласно графику несения дежурств или пишу целую ставку и указываю 0,3? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ