- Главная
- Вопрос: С 29.04.2019 до 14.05.2019 г. на предприятии объявлен простой по вине работодателя. Сотрудница принесла лист нетрудоспособности. Дата его начала 29.04.2019 г., окончание 13.05.2019 г. В приказе о простое написано, что сотрудница должна находится на рабочем месте с 09-00 до 18-00 с понедельника по пятницу. Что нужно оплатить сотруднице за период с 29.04.2019 г. по 13.05.2019 г.: дни больничного или 2/3 среднего заработка за дни простоя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: С 29.04.2019 до 14.05.2019 г. на предприятии объявлен простой по вине работодателя. Сотрудница принесла лист нетрудоспособности. Дата его начала 29.04.2019 г., окончание 13.05.2019 г. В приказе о простое написано, что сотрудница должна находится на рабочем месте с 09-00 до 18-00 с понедельника по пятницу. Что нужно оплатить сотруднице за период с 29.04.2019 г. по 13.05.2019 г.: дни больничного или 2/3 среднего заработка за дни простоя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ