- Главная
- Вопрос: Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 лет: с 24.09.2015 по 24.09.2018. С января 2016 г. приступила к работе в режиме неполного рабочего времени. За три года работы и отпуска по уходу за ребенком не брала ежегодный оплачиваемый отпуск, так как мне сказали, что одновременно в двух отпусках находиться нельзя. Сохранились ли эти отпуска за три года, могу ли я ими воспользоваться и когда? Обязательно ли мне их все использовать в 2019 году? Сохранятся ли они у меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 лет: с 24.09.2015 по 24.09.2018. С января 2016 г. приступила к работе в режиме неполного рабочего времени. За три года работы и отпуска по уходу за ребенком не брала ежегодный оплачиваемый отпуск, так как мне сказали, что одновременно в двух отпусках находиться нельзя. Сохранились ли эти отпуска за три года, могу ли я ими воспользоваться и когда? Обязательно ли мне их все использовать в 2019 году? Сохранятся ли они у меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ