- Главная
- Вопрос: Устроен на работу 26.02.2018. Хотел написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 29.03.2019 по 12.04.2019 с датой увольнения 12.04.2019. Работодатель отказал в связи с тем, что отпуск за 2018 год по графику отпусков запланирован на май 2019 года. Прав ли он, или я могу уйти в отпуск раньше, чем в графике отпусков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Вопрос: Устроен на работу 26.02.2018. Хотел написать заявление на отпуск с последующим увольнением с 29.03.2019 по 12.04.2019 с датой увольнения 12.04.2019. Работодатель отказал в связи с тем, что отпуск за 2018 год по графику отпусков запланирован на май 2019 года. Прав ли он, или я могу уйти в отпуск раньше, чем в графике отпусков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ