- Главная
- Вопрос: Работодатель своевременно уведомил о сокращении 10 работников по одной должности (трактористы) с точным указанием даты увольнения 1 мая. В процессе производственной деятельности возникла необходимость в переносе даты увольнения на более позднюю - 31 мая в отношении двух работников. Кому из подлежащих сокращению трактористов работодатель может перенести срок увольнения по сокращению, уведомив его о новой дате, не менее, чем за 2 месяца? Может ли он перенести дату сокращения на месяц двум конкретным работникам или должен выбирать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Работодатель своевременно уведомил о сокращении 10 работников по одной должности (трактористы) с точным указанием даты увольнения 1 мая. В процессе производственной деятельности возникла необходимость в переносе даты увольнения на более позднюю - 31 мая в отношении двух работников. Кому из подлежащих сокращению трактористов работодатель может перенести срок увольнения по сокращению, уведомив его о новой дате, не менее, чем за 2 месяца? Может ли он перенести дату сокращения на месяц двум конкретным работникам или должен выбирать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ