- Главная
- Вопрос: У работника период, за который предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - 08.09.2018-09.09.2019. 29.04.2019 году в комитете по труду зарегистрировано дополнительное соглашение учреждения, где прописано, что должности работника устанавливается ненормированный рабочий день, т.е. устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 календарных дня. За какой период работнику будет предоставлен дополнительный отпуск? 29.04.2019 по 28.04.2020? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: У работника период, за который предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск, - 08.09.2018-09.09.2019. 29.04.2019 году в комитете по труду зарегистрировано дополнительное соглашение учреждения, где прописано, что должности работника устанавливается ненормированный рабочий день, т.е. устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 календарных дня. За какой период работнику будет предоставлен дополнительный отпуск? 29.04.2019 по 28.04.2020? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ