- Главная
- Вопрос: Работница-сторож написала заявление 09.01.2019 на предоставление 2 дней без сохранения заработной платы на 10 и 13 января 2019 года (соответствующие смены работника). Заявление передано было через другого работника (руководителя подразделения, в котором он поставил роспись, что не возражает). Заявление Директором организации подписано не было. Работница на смены не вышла. Но с 14.01.2019 у нее был оформлен отпуск на 16 календарных дней. Отгуляв 3 дня отпуска, ушла на больничный. Таким образом не было возможности запросить у нее объяснение о не выходе с работы. Больничный у нее длился около 4 месяцев. Сейчас при выходе её из больничного и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Работница-сторож написала заявление 09.01.2019 на предоставление 2 дней без сохранения заработной платы на 10 и 13 января 2019 года (соответствующие смены работника). Заявление передано было через другого работника (руководителя подразделения, в котором он поставил роспись, что не возражает). Заявление Директором организации подписано не было. Работница на смены не вышла. Но с 14.01.2019 у нее был оформлен отпуск на 16 календарных дней. Отгуляв 3 дня отпуска, ушла на больничный. Таким образом не было возможности запросить у нее объяснение о не выходе с работы. Больничный у нее длился около 4 месяцев. Сейчас при выходе её из больничного и... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ