- Главная
- Вопрос: В нашей организации меняется штатная структура и штатное расписание (название отделов). Есть сотрудница в декрете, пусть будет сотрудник 1, есть сотрудник 2, который временно (изначально договор бессрочный у всех) переведен на декретную должность сотрудника 1, есть сотрудник 3, который так же временно переведен на должность сотрудника 2. И есть сотрудник 4, который временно переведен на должность сотрудника 3. Все переводы временные, до даты выхода основного сотрудника 1 из декрета. На временных должностях оклад выше, чем изначально у сотрудников 2, 3, 4. В момент выхода сотрудника 1 из декрета все сотрудники 2, 3, 4 возвращаются назад... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: В нашей организации меняется штатная структура и штатное расписание (название отделов). Есть сотрудница в декрете, пусть будет сотрудник 1, есть сотрудник 2, который временно (изначально договор бессрочный у всех) переведен на декретную должность сотрудника 1, есть сотрудник 3, который так же временно переведен на должность сотрудника 2. И есть сотрудник 4, который временно переведен на должность сотрудника 3. Все переводы временные, до даты выхода основного сотрудника 1 из декрета. На временных должностях оклад выше, чем изначально у сотрудников 2, 3, 4. В момент выхода сотрудника 1 из декрета все сотрудники 2, 3, 4 возвращаются назад... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ