- Главная
- Вопрос: Работника 24.05.2019 г. уведомили о сокращении должности с 01.08.2019 г. Дата увольнения по сокращению будет являться 31.07.19? У работника с 08.07.19 по графику запланирован отпуск в количестве 14 календарных дней. Он в отпуск идти не хочет. Может ли он написать заявление, что "в связи с сокращением, прошу отменить отпуск запланированный на 08.07.2019 г."? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Работника 24.05.2019 г. уведомили о сокращении должности с 01.08.2019 г. Дата увольнения по сокращению будет являться 31.07.19? У работника с 08.07.19 по графику запланирован отпуск в количестве 14 календарных дней. Он в отпуск идти не хочет. Может ли он написать заявление, что "в связи с сокращением, прошу отменить отпуск запланированный на 08.07.2019 г."? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ