Вопрос: Работник подал заявление на увольнение 3 декабря и утверждает, что последний рабочий день у него будет 17 декабря. Но по подсчетам работодателя этот день выпадает на 18 декабря, как в статье журнала "Кадровое дело" ("как подсчитать дату увольнения" стр. 51). Кто прав? Работник или работодатель? График работы пн-пт рабочие дни, сб-вс выходные (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.