Вопрос: Отец ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполное рабочее время. Получает пособие и зарплату соответственно. Заболел и предоставил листок нетрудоспособности. Работодатель оплатил больничный, но высчитал сумму из пособия по уходу за ребенком пропорционально дням больничного. Работодатель ссылается на консультацию сотрудника ФСС, разъяснившего, что сотрудник не может получать два пособия одновременно и надо прерывать отпуск по уходу за ребенком, чтобы "заболеть". Отцу ребенка теперь заново надо представлять копии документов для назначения пособия по уходу за ребенком. Правомерно ли уменьшили пособие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.