Вопрос: Я работаю менеджером отдела продаж, моя зарплата - процент с моих продаж, оклада нет. В трудовом договоре прописан пункт: "работнику устанавливается должностной оклад 11500 рублей", на деле выходит так, что ниже 11500 рублей мне не имеют права платить, так как это прожиточный минимум. Суть проблемы состоит в том, что я только вышла из декрета, сделала план личный, заболел ребёнок и я вынуждена была уйти на больничный. 22.04 я ухожу на больничный, а 29.04 на почту... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.