- Главная
- Вопрос: В п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, говорится, что можно вести сами карточки выдачи СИЗ в электронном виде, а выдачу СИЗов осуществлять работникам по бухгалтерским документам. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Какие программные средства (информационно-аналитические базы данных) может использовать работодатель для ведения учета выдачи... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: В п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, говорится, что можно вести сами карточки выдачи СИЗ в электронном виде, а выдачу СИЗов осуществлять работникам по бухгалтерским документам. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Какие программные средства (информационно-аналитические базы данных) может использовать работодатель для ведения учета выдачи... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ