- Главная
- Вопрос: В организации планируется открытие обособленных подразделений в той же местности, где зарегистрировано юридическое лицо - работодатель. Работники при этом остаются на своих рабочих местах. Будет ли нужно осуществлять перевод работников в данные обособленные подразделения? Как в этом случае правильно оформить записи в трудовые книжки работников и составить допсоглашения к трудовым договорам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: В организации планируется открытие обособленных подразделений в той же местности, где зарегистрировано юридическое лицо - работодатель. Работники при этом остаются на своих рабочих местах. Будет ли нужно осуществлять перевод работников в данные обособленные подразделения? Как в этом случае правильно оформить записи в трудовые книжки работников и составить допсоглашения к трудовым договорам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ