- Главная
- Вопрос: Я отработала 2 года и 5 месяцев в компании по трудовому договору, без трудовой книжки. Сейчас руководитель меня уволил, без отработки, и попросил написать заявление по собственному желанию. Причина увольнения - брак с сотрудником компании, руководитель этого не понял и решил уволить. При этом компенсация за отпуск за 2 года и 5 месяцев не была выплачена, в отпуске я не разу не была, компенсацию за увольнение не получала и договор на руки не выдают, ссылаясь на то что, его найти не могут. Как мне быть? И я по закону могу потребовать мои отпускные? Доказательства, о том что я работала в этой компании и свидетелей у меня достаточно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Я отработала 2 года и 5 месяцев в компании по трудовому договору, без трудовой книжки. Сейчас руководитель меня уволил, без отработки, и попросил написать заявление по собственному желанию. Причина увольнения - брак с сотрудником компании, руководитель этого не понял и решил уволить. При этом компенсация за отпуск за 2 года и 5 месяцев не была выплачена, в отпуске я не разу не была, компенсацию за увольнение не получала и договор на руки не выдают, ссылаясь на то что, его найти не могут. Как мне быть? И я по закону могу потребовать мои отпускные? Доказательства, о том что я работала в этой компании и свидетелей у меня достаточно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ