- Главная
- Вопрос: Положением об оплате труда Общества предусмотрена доплата до заработной платы за фактически отработанное время. Данная доплата производится в случае, если средний заработок работника за период нахождения в командировке ниже заработной платы работника за тот же период. Положением о материальном стимулировании высших менеджеров Общества предусмотрено начисление годовой премии в случае выполнения ключевых показателей эффективности по итогам работы за год. За январь-апрель 2019 года высшим менеджерам была начислена доплата до заработной платы. В мае 2019 года высшим менеджерам была начислена годовая премия за 2018 год и произведен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Положением об оплате труда Общества предусмотрена доплата до заработной платы за фактически отработанное время. Данная доплата производится в случае, если средний заработок работника за период нахождения в командировке ниже заработной платы работника за тот же период. Положением о материальном стимулировании высших менеджеров Общества предусмотрено начисление годовой премии в случае выполнения ключевых показателей эффективности по итогам работы за год. За январь-апрель 2019 года высшим менеджерам была начислена доплата до заработной платы. В мае 2019 года высшим менеджерам была начислена годовая премия за 2018 год и произведен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ