- Главная
- Вопрос: Наш работник приговорен с исправительным работам на предприятии. В связи с этим у нас следующие вопросы: Нужно ли делать запись в трудовой книжке об этом периоде? Работник идет в очередной отпуск с 01.07.2019 г. на 18 раб. дней по извещению УИИ. Когда ему можно предоставить оставшиеся дни отпуска? Включается ли в стаж для следующего отпуска период исправительных работ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Наш работник приговорен с исправительным работам на предприятии. В связи с этим у нас следующие вопросы: Нужно ли делать запись в трудовой книжке об этом периоде? Работник идет в очередной отпуск с 01.07.2019 г. на 18 раб. дней по извещению УИИ. Когда ему можно предоставить оставшиеся дни отпуска? Включается ли в стаж для следующего отпуска период исправительных работ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ