- Главная
- Вопрос: У нас на работе возникла неразбериха из-за переносов выходных дней в соответствии со статьей 112 ТК РФ. Я хочу взять отпуск с 10.06.2019 на 14 календарных дней. На период отпуска выпадает праздничный день 12.06.2019. Я считаю, что отпуск будет с 10.06.2019 по 23.06.2019, дата выхода на работу - 24.06.2019. Но мой коллега утверждает, что в связи с переносами выходных дней отпуск будет с 10.06.2019 по 24.06.2019, дата выхода на работу - 25.06.2019. Продлевается ли отпуск на один день? Кто из нас прав? Какой будет дата выхода на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: У нас на работе возникла неразбериха из-за переносов выходных дней в соответствии со статьей 112 ТК РФ. Я хочу взять отпуск с 10.06.2019 на 14 календарных дней. На период отпуска выпадает праздничный день 12.06.2019. Я считаю, что отпуск будет с 10.06.2019 по 23.06.2019, дата выхода на работу - 24.06.2019. Но мой коллега утверждает, что в связи с переносами выходных дней отпуск будет с 10.06.2019 по 24.06.2019, дата выхода на работу - 25.06.2019. Продлевается ли отпуск на один день? Кто из нас прав? Какой будет дата выхода на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ