- Главная
- Вопрос: Комплексный центр социального обслуживания имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. В штате числятся медицинские работники (заведующая медицинским блоком, медицинская сестра, санитарка и др.), которые работают с гражданами пожилого возраста и инвалидами. По результатам специальной оценки условий труда всем рабочим местам в медблоке присвоен класс 2. Аттестующая организация в картах СОУТ в гарантиях и компенсациях не указала дополнительный отпуск. Должна ли наша организация предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам медблока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Комплексный центр социального обслуживания имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности. В штате числятся медицинские работники (заведующая медицинским блоком, медицинская сестра, санитарка и др.), которые работают с гражданами пожилого возраста и инвалидами. По результатам специальной оценки условий труда всем рабочим местам в медблоке присвоен класс 2. Аттестующая организация в картах СОУТ в гарантиях и компенсациях не указала дополнительный отпуск. Должна ли наша организация предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам медблока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ