Вопрос: В Муниципальном бюджетном учреждении имеются трудовые отряды города. Согласно штатному расписанию учреждения на должность начальника трудового лагеря принимается внешний совместитель на 0,5 ст. на период с 01.02.19 г. по 31.12.2019 г. Период работы методиста (согласно штатного расписания) с 01.02.2019-31.05.2019, с 01.09.2019-30.11.2019. У детей трудовая смена (трудовой лагерь) длится 11 дней, а методист принимается на 15 дней ежемесячно, т.е. с методистом заключается каждый раз новый трудовой договор сроком на 15 дней. В летний период трудовой лагерь не работает. Правильно ли происходит прием методиста? На какой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.