- Главная
- Вопрос: В течение какого времени необходимо принести документы к новому работодателю при увольнении в порядке перевода? Если работник в период нахождения на больничном был уволен в порядке перевода с 01.01.2019, до настоящего времени этот работник не явился для трудоустройства к новому работодателю, можно ли принять другого сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: В течение какого времени необходимо принести документы к новому работодателю при увольнении в порядке перевода? Если работник в период нахождения на больничном был уволен в порядке перевода с 01.01.2019, до настоящего времени этот работник не явился для трудоустройства к новому работодателю, можно ли принять другого сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ