- Главная
- Вопрос: Работник принят на должность "водителя автомобиля". Это основное место работы. В рамках основного трудового договора с этим работником заключили два дополнительных соглашения, согласно которым наряду со своей основной работой он по первому соглашению исполняет работу по должности кочегара на 0,5 ставки, по второму соглашению работу ещё одного водителя также на 0,5 ставки. Кроме того, за выполняемую работу по дополнительным должностям водителя и кочегара работнику установили по 50% от должностных окладов с выплатами компенсационного и стимулирующего характера. Режим работы в трудовом договоре, дополнительных соглашениях не прописан... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Работник принят на должность "водителя автомобиля". Это основное место работы. В рамках основного трудового договора с этим работником заключили два дополнительных соглашения, согласно которым наряду со своей основной работой он по первому соглашению исполняет работу по должности кочегара на 0,5 ставки, по второму соглашению работу ещё одного водителя также на 0,5 ставки. Кроме того, за выполняемую работу по дополнительным должностям водителя и кочегара работнику установили по 50% от должностных окладов с выплатами компенсационного и стимулирующего характера. Режим работы в трудовом договоре, дополнительных соглашениях не прописан... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ