- Главная
- Вопрос: На основании какого правового документа работник в сфере образования, являющейся по должности инструктором-методистом или педагогом-организатором, должен оформлять договор полной материальной ответственности (ПМО) в работающей организации для получения ноутбука у завхоза? Работодатель поясняет работнику, что основанием является то, что работник будет осуществлять работу разъездного характера и материальная ценность (ноутбук) не будет находится в здании работодателя и в случае не заключения договора полной материальной ответственности работнику не выдадут ноутбук для осуществления непосредственной деятельности вне территории... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: На основании какого правового документа работник в сфере образования, являющейся по должности инструктором-методистом или педагогом-организатором, должен оформлять договор полной материальной ответственности (ПМО) в работающей организации для получения ноутбука у завхоза? Работодатель поясняет работнику, что основанием является то, что работник будет осуществлять работу разъездного характера и материальная ценность (ноутбук) не будет находится в здании работодателя и в случае не заключения договора полной материальной ответственности работнику не выдадут ноутбук для осуществления непосредственной деятельности вне территории... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ