- Главная
- Вопрос: Сотрудник, работающий на испытательном сроке, написал заявление на увольнение по собственному желанию с 30.04. 30.04 этот сотрудник, ушёл на больничный. Какой датой будет увольнение? Метод расчета больничного листа: 60% или 100% (стаж более 10 лет)? Метод расчета, если не будут предоставлены справки о заработной плате, с предыдущего места работы: по МРОТ или по СДЗ на текущем месте работы, на испытательном сроке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Сотрудник, работающий на испытательном сроке, написал заявление на увольнение по собственному желанию с 30.04. 30.04 этот сотрудник, ушёл на больничный. Какой датой будет увольнение? Метод расчета больничного листа: 60% или 100% (стаж более 10 лет)? Метод расчета, если не будут предоставлены справки о заработной плате, с предыдущего места работы: по МРОТ или по СДЗ на текущем месте работы, на испытательном сроке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ