- Главная
- Вопрос: В отделе сокращают 5 "специалистов" и 5 "ведущих специалистов", при этом вводят 6 "старших специалистов" с объединенным функционалом и заработной платой и требованиям к квалификации как у "ведущего специалиста". Нам дали уведомление о сокращении, а так же дали предложение о вакансиях, где в том числе значатся "старшие специалисты". Если я работаю в должности "специалист" с преимущественным правом (подвергшийся радиации при ликвидации аварии Чернобыльской АЭС) обязан ли работодатель меня устроить на вышеоплачиваемую работу "старшего специалиста" в первую очередь по сравнению с остальными? То есть действует ли мое... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: В отделе сокращают 5 "специалистов" и 5 "ведущих специалистов", при этом вводят 6 "старших специалистов" с объединенным функционалом и заработной платой и требованиям к квалификации как у "ведущего специалиста". Нам дали уведомление о сокращении, а так же дали предложение о вакансиях, где в том числе значатся "старшие специалисты". Если я работаю в должности "специалист" с преимущественным правом (подвергшийся радиации при ликвидации аварии Чернобыльской АЭС) обязан ли работодатель меня устроить на вышеоплачиваемую работу "старшего специалиста" в первую очередь по сравнению с остальными? То есть действует ли мое... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ