Вопрос: Научное учреждение было реорганизовано путем присоединения к другому научному учреждению. В связи с изменением организационных условий труда было принято новое штатное расписание и работникам было предложено перевестись на должности в новом штатном расписании. Подскажите, пожалуйста, нужно ли в таком случае для осуществления перевода научного работника на новую должность проводить конкурс в порядке, установленном ст. 336.1 ТК РФ и Приказом Министерства образования и науки РФ от 2 сентября 2015 г. N 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.