- Главная
- Вопрос: У нас по штатному расписанию в отделе числится 3 специалиста. Это главный, ведущий и обычный специалист. Специалист находится на больничном, а ведущий специалист в декрете. Должен ли работодатель доплачивать главному специалисту за других отсутствующих специалистов? Объемы работы отдела не изменились (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: У нас по штатному расписанию в отделе числится 3 специалиста. Это главный, ведущий и обычный специалист. Специалист находится на больничном, а ведущий специалист в декрете. Должен ли работодатель доплачивать главному специалисту за других отсутствующих специалистов? Объемы работы отдела не изменились (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ