- Главная
- Вопрос: Мои отношения с работодателем были завершены по соглашению сторон, выплачена зарплата. Но работодатель не полностью выплатил мне премию kpi-2 (задачи были поставлены в системе CRM, обозначена стоимость каждой задачи, в конце отчетного периода они были полностью выполнены и работодатель в системе подтвердил их 100% выполнение и сумму к выплате). Когда подошло время выплаты, сумма перечислена не полностью, а аккаунт меня как сотрудника в CRM ликвидирован. Задача - добиться выплаты остатка премии. Возможна ли добиться выплаты в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Вопрос: Мои отношения с работодателем были завершены по соглашению сторон, выплачена зарплата. Но работодатель не полностью выплатил мне премию kpi-2 (задачи были поставлены в системе CRM, обозначена стоимость каждой задачи, в конце отчетного периода они были полностью выполнены и работодатель в системе подтвердил их 100% выполнение и сумму к выплате). Когда подошло время выплаты, сумма перечислена не полностью, а аккаунт меня как сотрудника в CRM ликвидирован. Задача - добиться выплаты остатка премии. Возможна ли добиться выплаты в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ